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La société Yzico a obtenu un résultat de 88/100 à l’index égalité professionnelle 2021.
Détail du calcul :
1. Écart de rémunération (en %) = 35/40
2. Écarts d’augmentations individuelles (en points de %) = 20/20
3. Écarts de promotions (en point de %) = 15/15
4. Pourcentage de salariés augmentés au retours d’un congé maternité (%) = Incalculable
5. Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations = 5/10
Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité.
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