Yzico
Digitalisation de la gestion de la paie
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Externalisation, gestion et traitement de la paie, optez pour une organisation digitale
La gestion sociale et les ressources humaines n’échappent pas à la transformation numérique ! Tout comme le recrutement ou l’intégration des talents, la gestion de la paie se digitalise.
Chez Yzico, nous avons choisi d’aborder cette digitalisation sur la globalité du process RH. Cette sous-traitance complète ou partielle du traitement et de la gestion de votre paie vous permet de gagner du temps et de l’énergie afin de vous concentrer sur votre cœur de métier.
Faites confiance à nos équipes d’experts et découvrez notre offre innovante.
Comprendre l’organisation digitale de la gestion de la paie.
Aujourd’hui, il s’agit de dématérialiser les bulletins de paie (coffre fort numérique sécurisé) et de digitaliser la gestion administrative du personnel (collecte et saisie des éléments de rémunération, suivi des notes de frais, établissement des déclarations sociales auprès des différents organismes tels que l’URSSAF, les caisses de retraite – prévoyance – mutuelle, etc…).
L’objectif de notre accompagnement est de permettre à chaque acteur de l’entreprise (dirigeant, salarié, gestionnaire de paie) d’intervenir sur une solution digitale et un même process tout en augmentant la qualité, la fiabilité et la sécurité des informations véhiculées.
Cette solution est adaptable en grâce à la mise à disposition de notre outil de production paie vous permettant de produire vous-même vos bulletins de salaire, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.
Les + de notre solution
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Gagnez du temps et optimisez votre performance
L’accompagnement personnalisé conjugué à notre solution digitale va vous permettre d’avoir à disposition des indicateurs clés et des reportings personnalisés (registre du personnel, tableau de charge, écriture de paie, planning des absences …).
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Développez une nouvelle expérience pour vos salariés
Grâce à la digitalisation, vous proposez à vos salariés une solution fiable, efficace et innovante.
Vous pourrez ainsi, mettre à disposition un espace personnel où vos collaborateurs pourront gérer leurs données, et effectuer des demandes comme demandes d’absences, de formation, gérer ses notes de frais (…).
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Fluidifiez les process RH et adaptez les modules disponibles en fonction de vos besoins
Il existe à ce jour de nombreux modules qui peuvent s’intégrer à notre plateforme collaborative.
C’est grâce à cette agilité que nous nous adaptons à votre entreprise et à votre organisation et non l’inverse : coffre-fort numérique, gestion des visites médicales, suivi des entretiens annuel, gestion des notes de frais, alerte d’échéances (…).
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Maitrisez et exploitez les données de paie
Les datas sont l’objet de toutes nos attentions, vous pouvez, en toute sécurité, obtenir toutes les informations par salariés (situation professionnel, emploi, statut, classification, niveau, évolution professionnelle, temps de travail, rémunération directe ou indirecte, cotisation sociale, avantages périphériques). Mais aussi, de toute l’entreprise.
L’analyse de la donnée prend aujourd’hui une place croissante dans la vie des entreprises et disposer de ces données permet de prendre les bonnes décisions.
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